为深入落实2026年“就业援助月”专项活动部署要求，切实破解辖区居民就业难题、提升就业质量，郑州港区滨河办事处于2026年1月15日至27日，以“精准摸排、分类施策、政策直达、技能赋能”为抓手，集中开展系列就业服务行动，为辖区居民就业创业保驾护航。

精准摸排筑基础，动态掌握需求清单

就业服务的精准度，始于对需求的清晰掌握。滨河办事处聚焦失业登记人员、高校毕业生、就业困难群体等重点对象，组织工作人员对辖区300名失业登记人员开展“敲门行动+电话回访”双线摸排，详细核实人员基本情况、技能水平、求职意向及培训需求，建立健全动态更新的就业需求台账。期间，办事处联合零工市场工作人员深入社区楼栋，开展“面对面”政策宣讲与职业指导，现场解答就业困惑、记录诉求建议，确保就业服务“底数清、方向明”，为后续靶向帮扶筑牢数据基础。

分类施策强靶向，精准匹配帮扶举措

针对摸排梳理的不同群体需求，滨河办事处推行“一人一策”定制化帮扶模式，让就业服务更具针对性与实效性。对于高校毕业生，重点搭建就业见习平台，推送适配岗位信息，同步宣讲创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，助力青年群体实现“就业有门、创业有路”；对于就业困难人员，强化社保补贴、岗位补贴等政策落实，通过公益性岗位托底安置，保障困难群体基本生活与就业权益，兜牢民生底线；对于有技能提升需求的居民，精准对接市场用工导向，积极链接优质培训资源，为其提供技能培训指引与报名服务，帮助居民补齐技能短板、增强就业竞争力。

政策宣讲破壁垒，打通服务最后一公里

“政策好不好，关键看落地；居民享不享，关键看知晓。”在摸排走访过程中，工作人员化身“政策宣传员”，随身携带就业创业政策手册，用通俗易懂的语言向居民讲解稳岗返还、灵活就业社保补贴、职业技能培训补贴等政策的申请条件、办理流程及申报渠道。针对部分老年群体、困难群众等特殊对象，采取“一对一”上门解读、协助申报的方式，切实解决“政策看不懂、流程不会走”的难题，确保各项稳就业、促创业政策直达基层、惠及群众，让居民真正感受到政策温度与服务力度。

资源整合搭平台，技能赋能拓宽路径

为进一步提升辖区居民就业竞争力，滨河办事处积极整合优质培训资源，与港晟职业培训学校等专业机构深化合作，通过开办定制化技能培训班，为居民搭建“家门口”的技能提升平台。培训课程聚焦家政服务、电工、焊工、中式烹调等市场需求量大、就业前景广的领域，采用“理论教学+实操演练”相结合的模式，让居民能够学有所获、学以致用，凭借一技之长拓宽就业渠道。截至目前，已有多名居民通过技能培训实现稳定就业，技能赋能成为辖区居民就业增收的“金钥匙”。

下一步，滨河办事处将持续巩固“就业援助月”专项活动成效，建立就业服务长效机制，进一步深化与培训学校、企业、零工市场的联动合作，不断优化岗位供给与服务流程，持续开展精准化、精细化就业服务，全力助推辖区居民实现更高质量、更加充分的就业，为辖区经济社会高质量发展注入民生动力。

文图：梁社强 王亚飞
来源：郑州港区滨河办事处