为明确高职学生科研创新方向和职业规划定位，精准服务企业发展，动态把握新质生产力视域下高技能人才需求变化，科学梳理人才培养的纵向差距，郑州电力职业技术学院信息工程学院党总支书记冯慧蕾带队赴相关企业开展专题调研，通过实地走访调查与深度访谈，结合本院专业结构分析，系统评估人才培养建设现状，精准识别发展短板，为下一步科学制定人才培养方案奠定基础。

此次调研涵盖矿山设备零部件制造、建筑施工、发电等传统产业领域。在与企业负责人、一线员工的交流中，调研团队详细了解企业生产经营现状、技术创新投入、人才储备情况以及在转型升级过程中遇到的实际困难。

通过实地考察和座谈交流，调研团队发现，随着新质生产力的持续推进，产业人才需求的短期性日益突出，职业教育人才培养存在着滞后性和周期性长的问题，导致人才需求短期内难以满足企业需求。因此，一方面要重视专业的前瞻性布局。职业教育与产业发展本质上要求专业设置适应并适度超前于产业发展。职业院校在设置前瞻性专业时，应依据产业人才需求来制订人才培养方案。另一方面要重视传统专业转型升级。为应对新产业和新业态的高质量发展需求，职业院校需全面更新专业人才培养目标和培养方案，加快传统专业的转型升级。增设与未来产业发展趋势相契合的专业，以实现教育与产业的联动发展。

此次调研让团队成员真切感受到新质生产力不仅推动着企业发展，更是城市经济腾飞的重要支撑，深入企业探讨调研更励着同学们以创新为帆，在驱动新质生产力发服务企业展的中奋勇前行。（曹道伟 禹志军 马成龙）